参保人员年满60周岁,个人正常缴费。并缴费15年以上
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1.领取人员身份证
2.户口簿
3.缴费卡
4.明细表
1.参保人员携带资料到村乡镇管理机构申请领取手续
2.村乡镇管理机构汇总上报县(市)区经办机构
3.县(市)区经办机构审核材料!上报到市局
4.市局复审材料
5.省经办机构复核审批下拨保费
6.县(市)区经办机构发放保费
7.参保人员领取保费
基础养老金:每人每月最低为70元
个人账户养老金:个人账户全部储存额除以139
计算方法:月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金
最新消息:
改革前:
正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
改革后:
1、从2015年开始,1965年出生的女性职工和居民应当推迟1年领取养老金,1966年出生的推迟2年,以此类推,到2030年实现女性65岁领取养老金。
2、从2020年开始,1960年出生的男性职工和居民推迟6个月领取养老金,以此类推,到2030年实现男性职工和居民65岁领取养老金。
我国延迟退休方案尚未正式推出,我市正常退休年龄领取养老金目前仍按原制度执行,详情如下:
1、正常退休:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
2、特殊工种提前退休:从事有毒有害工种满8年,井下、高低温工种满9年,高空、特别繁重体力劳动工种满10年的,男年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休:经省劳动能力鉴定委员会鉴定,完全丧失劳动能力的,男年满50周岁,女年满45周岁。
4、政策性提前退休:国家和省有特别规定可以提前退休的,按有关规定执行。